Byddai cyn-swyddog Heddlu Swydd Gaergrawnt wedi cael ei ddiswyddo oherwydd perthynas â merch yn ei harddegau

Byddai cyn-swyddog Heddlu Swydd Gaergrawnt, a ffurfiodd berthynas amhriodol gyda merch yn ei harddegau a oedd mewn sefyllfa fregus ac a fethodd gymryd camau diogelu priodol, wedi cael ei ddiswyddo heb rybudd pe bai’n dal i wasanaethu.

Cynhaliwyd gwrandawiad camymddwyn difrifol ar gyfer y cyn-Gwnstabl Neil Woodley, a oedd gynt wedi’i leoli yng Ngorsaf Heddlu Huntingdon, ar 1 Medi. Ffeindiodd panel disgyblu fod yr honiadau yn ei erbyn wedi’u profi ar lefel camymddwyn difrifol.

Dilynodd y gwrandawiad ymchwiliad gan Swyddfa Annibynnol Ymddygiad yr Heddlu (IOPC).

Gwnaethom ffeindio bod Woodley, rhwng Mehefin 2022 ac Ebrill 2023, wedi sefydlu a chynnal perthynas bersonol amhriodol â merch a oedd mewn sefyllfa fregus. Buodd e’n cyfarfod â hi yn ystod ei ddyletswyddau plismona, ac roedd hi’n hysbys i’r heddlu oherwydd ei hanes o anawsterau iechyd meddwl.

Roedd Woodley yn ymateb i ddigwyddiadau yn ymwneud â hi yn ei rôl fel swyddog ymateb. Ar ôl cael ei manylion cyswllt at ddibenion plismona, defnyddiodd y rhain i gyfathrebu â hi mewn capasiti personol.

Daeth y negeseuon a gyfnewidiwyd rhyngddynt yn gynyddol bersonol yn union cyn ei phen-blwydd yn 18 oed, gyda Woodley yn defnyddio termau serch amhriodol ac yn trafod cyfarfod mewn cyd-destun cymdeithasol.

Roedd e’n ei galw’n “hun”, yn gorffen negeseuon â chusanau (“x” a “xx”), ac ysgrifennodd: “Pe bawn i 20 mlynedd yn iau, byddwn wir yn gofyn i ti ddod am ddiod gyda mi”, ac roedd yn cynnig “cwtsh” iddi dro ar ôl tro.

Ffeindiodd y gwrandawiad hefyd fod Woodley wedi methu cyflawni ei ddyletswyddau a’i gyfrifoldebau trwy beidio â chymryd camau diogelu priodol ar ôl derbyn negeseuon gan y ferch lle datgelodd bryderon ynghylch ei lles. Er gwaethaf nifer o gyfleoedd i geisio cymorth ar ei rhan neu i rannu gwybodaeth drwy sianeli priodol, methodd wneud hynny.

Daeth y mater i’r amlwg ym mis Ebrill 2023 yn dilyn pryderon a godwyd gan ffrind i’r ferch ynghylch natur y cyswllt rhyngddi hi a Woodley.

Dechreuom ymchwiliad yn ystod y mis hwnnw yn dilyn atgyfeiriad ymddygiad gorfodol gan Heddlu Swydd Gaergrawnt.

Ffeindiodd panel camymddwyn fod Woodley wedi torri safonau ymddygiad proffesiynol yr heddlu mewn perthynas â dyletswyddau a chyfrifoldebau ac ymddygiad sy’n dwyn anfri. Daeth i’r casgliad y byddai wedi cael ei ddiswyddo heb rybudd pe bai’n dal i wasanaethu, ac y bydd rhestr waharddedig plismona yn cael ei diweddaru i adlewyrchu canlyniad y gwrandawiad hwn.

Dywedodd Emily Barry, Cyfarwyddwr Ymgysylltu’r IOPC:

“Mae’r cyhoedd yn gwbl gywir i ddisgwyl i swyddogion heddlu gynnal ffiniau proffesiynol a diogelu pobl fregus y maent yn dod ar eu traws yn ystod eu dyletswyddau.

“Roedd gweithredoedd y cyn-swyddog Woodley yn cynrychioli toriad difrifol o’r safonau a ddisgwylir gan swyddogion heddlu. Datblygodd e berthynas bersonol amhriodol â phlentyn mewn sefyllfa fregus y cyfarfododd â hi drwy ei rôl, ac fe fethodd gymryd camau priodol pan ddatgelodd bryderon difrifol ynghylch ei lles.

“Mae swyddogion mewn safleoedd o ymddiriedaeth a rhaid iddyn nhw weithredu ag uniondeb a phroffesiynoldeb ar bob achlysur. Pan maent yn methu gwneud hynny ac yn camddefnyddio eu safle, byddant yn cael eu dwyn i gyfrif.”

Ar ôl cwblhau ein ymchwiliad, gwnaethom hefyd anfon ffeil o dystiolaeth at Wasanaeth Erlyn y Goron (CPS), a benderfynodd ei gyhuddo o dan adran 170 o Ddeddf Diogelu Data 2018 am gadw data personol yn fwriadol neu’n ddi-hid heb ganiatâd.

Ar 4 Ebrill 2025, plediodd yn euog yn Llys Ynadon Caergrawnt ac fe gafodd ddirwy o £957.

Yn dilyn ei ddedfrydu, ym mis Gorffennaf 2025 wynebodd wrandawiad camymddwyn carlam a drefnwyd gan yr heddlu, lle cafodd ei ddiswyddo ar unwaith am ymddygiad sy’n dwyn anfri o ganlyniad i’w euogfarn droseddol.